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terça-feira, 05 de maio de 2026 -
Assessoria Jurídica ao Trabalhador (a)

O bem-estar do(a) trabalhador(a) vai além das conquistas no local de trabalho.
Ter segurança jurídica, orientação especializada e respaldo nos momentos decisivos é fundamental para garantir direitos e evitar prejuízos.

No Sintramog, o associado não está sozinho. A assistência jurídica trabalhista e o suporte previdenciário são pilares que asseguram proteção, informação e tranquilidade ao trabalhador em todas as fases da sua vida profissional.

Aqui, o(a) trabalhador(a) encontra apoio concreto. Um sindicato forte não se limita à negociação coletiva: ele garante acompanhamento, orientação e defesa permanente dos interesses da categoria.

A assessoria jurídica é um dos principais benefícios oferecidos pelo Sintramog aos seus associados, atuando de forma firme na defesa dos direitos e na busca por justiça.

Conheça os benefícios de ser associado do Sintramog:

Conheça os benefícios sendo associado do Sintramog

Assessoria Jurídica Trabalhista

Porque ninguém está sozinho na luta pelos direitos.
Porque direito não se negocia, se garante. O Sintramog oferece atendimento jurídico especializado, com orientação preventiva, análise de contratos, acompanhamento de processos e defesa dos trabalhadores em ações trabalhistas. É segurança para enfrentar abusos, cobrar direitos e não ficar desamparado diante de irregularidades.

Departamento Previdenciário

Quem trabalhou a vida toda merece cuidado.
Planejar o futuro é essencial. O Sintramog conta com profissionais especializados que orientam o trabalhador em aposentadoria, revisão de benefícios, auxílios e demais direitos previdenciários. Um suporte completo para garantir que cada associado receba aquilo que é seu por direito, com segurança e tranquilidade.

INFORMAÇÂO IMPORTANTE:
Atenção:
Na hipótese de afastamento do(a) empregado(a) junto ao INSS, bem como em caso de rescisão do contrato de trabalho, cessará o desconto das mensalidades em folha de pagamento. Nesses casos, caberá ao(à) interessado(a) dirigir-se ao sindicato para promover, por meios próprios, a regularização e o adimplemento das respectivas mensalidades.

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