SintraMog garante a convenção coletiva do setor da construção, montagem industrial e afins

Após intensas mobilizações em todo o estado de São Paulo, com assembleias, visitas aos canteiros de obras e presença firme do sindicato nas negociações, o Sintramog, em conjunto com a FETICOM-SP, garante uma nova Convenção Coletiva para os trabalhadores(as) da Construção e Montagem Industrial. 

A Convenção Coletiva garante reajuste salarial, valorização dos pisos da categoria, melhorias nos benefícios e reforço das garantias de saúde, alimentação e segurança para os trabalhadores(as) da construção e montagem industrial

CONFIRA OS RESULTADOS DA CAMPANHA SALARIAL 2026

Reajuste Salarial & Benefícios

Construção, Montagem Industrial, Elétrica, Hidráulica, Pinturas, Decoração e Afins
Data Base: 1º de Maio

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REAJUSTE SALARIAL (a partir de 01/05/2026)

Salários até R$ 8.221,51: reajuste de 5,15%
Salários acima de R$ 8.221,51: reajuste fixo de R$ 423,41

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SALÁRIOS MÍNIMOS POR FUNÇÃO

Trabalhadores não qualificados

(ex.: serventes, vigias, auxiliares)

R$ 2.302,75 / mês
ou
R$ 10,47 / hora
(por 220 horas mensais)

Trabalhadores meio-oficiais

(em processo de qualificação)

R$ 2.552,37 / mês
ou
R$ 11,60 / hora
(por até 12 meses)

Trabalhadores qualificados

R$ 2.801,98 / mês
ou
R$ 12,74 / hora
(por 220 horas mensais)

Trabalhadores montadores de formas metálicas

R$ 2.900,00 / mês
ou
R$ 13,18 / hora
(por 220 horas mensais)

Trabalhadores qualificados da montagem industrial

R$ 3.356,80 / mês
ou
R$ 15,26 / hora
(por 220 horas mensais)

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ALIMENTAÇÃO NO CANTEIRO

Café da manhã

Café e leite + 2 pães com margarina e queijo + 1 fruta.

Lanche da tarde

Café e leite ou suco/isotônico + 1 pão com margarina e queijo ou R$ 9,00 em substituição ao lanche da tarde.

Alimentação subsidiada nos canteiros de obras.

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SEGURO DE VIDA GRATUITO

R$ 75.525,94
em caso de morte acidental ou invalidez.

R$ 28.322,22
em caso de morte natural.
Auxílio funeral.
Cobertura para cônjuge e filhos.

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VALE-ALIMENTAÇÃO

Vale refeição de R$ 33,44 por dia trabalhado;
ou
Vale Alimentação mensal de R$ 509,98

Importante
Proibido servir refeição no local de trabalho, exceto mediante acordo com o Sindicato e Sinduscon.

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HORAS EXTRAS

60% de adicional nas horas extras de segunda a sábado.

100% de adicional aos domingos e feriados.

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ADIANTAMENTO SALARIAL

As empresas deverão conceder vale salarial de no mínimo 40% do salário até o dia 20 de cada mês.

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SAÚDE E SEGURANÇA NO LOCAL DE TRABALHO

A convenção também amplia a proteção ao trabalhador com:

• Fornecimento obrigatório de protetor solar;
• Medidas especiais para ondas de calor;
• Reforço na hidratação;
• Combate à dengue;
• Fiscalização de EPIs;
• Reforço nas regras de segurança nos canteiros.

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FIQUE ATENTO!

Os salários devem ser reajustados e pagos retroativamente a 1º de maio.
Caso isso não ocorra, denuncie ao SintraMog.

A Convenção Coletiva é lei entre as partes e deve ser cumprida integralmente!

As conquistas são garantidas na luta!

Esta vitória pertence aos trabalhadores da construção civil. É fruto da força de quem esteve presente nas assembleias, participou das mobilizações, apoiou o sindicato e mostrou que a união da categoria faz a diferença. Nada veio de graça. Cada avanço conquistado nesta negociação é resultado da organização, da participação e da disposição dos trabalhadores em lutar por salários mais justos, melhores condições de trabalho e mais direitos. Ainda há desafios pela frente e a luta continua, mas este acordo demonstra que quando a categoria se mantém unida, mobilizada e consciente da sua força, os resultados aparecem. Seguiremos firmes, atentos e organizados na defesa dos interesses dos trabalhadores.

Josemar Bernardes
Presidente do Sintramog.