SintraMog Sindicato dos trabalhadores nas Indústrias da Construção e Mobiliário de Mogi das Cruzes e Região
Trabalhadores de Santo André que atuam em unidades escolares, UPAs, refeitórios da CRAISA, FACON, Betânia e SOSP se organização em paralisação nesta terça-feira (29). Os funcionários públicos reivindicam ajuste salarial acima da inflação e rejeitam proposta ínfima feita pela administração do município. Saiba mais na TVT News.
Reajuste em Santo André
A prefeitura apresentou um reajuste parcelado em duas vezes que totaliza 4%: 2% em abril e 2% em novembro.
Em assembleia dos servidores ativos e aposentados, realizada no última quarta-feira (23), os trabalhadores rejeitaram a proposta e aprovaram uma paralisação para esta terça-feira (29). O Sindserv protocolou, na quinta-feira (24), um ofício na Prefeitura comunicando a decisão da assembleia sobre a paralisação.
Em publicação do Sindserv, os trabalhadores comunicam que “essa contraproposta da PSA é um desrespeito e não representa a valorização, porque não repõe as perdas salariais”.
Os trabalhadores ressaltaram que o atual salário não é suficiente para suprir as necessidades diante do aumento dos alimentos, aluguéis e transporte.
A categoria reivindica 16,14% de reajuste, índice calculado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Esse percentual contempla: 5,60% de reposição da inflação acumulada no período da data-base (abril), e 13,9% para recomposição do poder de compra dos salários.
“Santo André vai parar no dia 29 de abril. Vamos juntos mostrar a nossa força! É essencial a participação de todos no nosso ato e paralisação.Estamos lutando por um salário digno, por condições decentes de trabalho em defesa de um serviço público digno para população andreense. Quem cuida de Santo André somos nós”, destaca Durval Ludovico, Representante Legal do Sindicato.
Caixa financeiro do município
De acordo com o sindicato, a cidade de Santo André possui recursos e margem fiscal suficiente para ampliar os gastos com pessoal, conforme determina a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Segundo dados do 3º quadrimestre de 2024, a despesa total representa 45% da Receita Corrente Líquida, bem abaixo do limite da LRF, que é de 51,3%. Ou seja: não há impedimento legal para um reajuste salarial digno acima da inflação.
Os trabalhadores de Santo André estão distribuindo os informativos: Carta Aberta à População: Quem cuida de Santo André somos nós. No material há informações sobre as dificuldades enfrentadas pela classe. Veja:
Com informações do Sindserv
