Sindicato assina nova Convenção Coletiva do setor de Mármores e Granitos

Reajuste nos salários e nos benefícios, além da garantia de todos os direitos por mais 1 ano, são as principais conquistas. “Sem a negociação coletiva, feita pelo Sindicato, as empresas não são obrigadas a sequer reajustar os salários. A ação sindical faz toda a diferença na vida dos trabalhadores e trabalhadoras”, ressaltou Josemar Bernardes, presidente do SintraMog.

 

SALÁRIOS:

Reajuste de 10,78%, em 2 parcelas: 5,25% retroativos a 30/09/21 + 5,252% nos salários de janeiro de 2022.

Valores atualizados do salário normativo:

1º de outubro de 2021 R$1.705,00 por mês, ou R$ 7,75 por hora

1º de janeiro de 2022 R$1.784,20 por mês, ou 8,11 por hora

 

ALIMENTAÇÃO:

Vale refeição ou vale alimentação de R$ 250,73 (opção do trabalhador)

Cartão Alimentação adicional de R$60,00 (exclusivo para quem contribui com o SintraMog)

 

PLR

R$ 536,00 –  pagos até 01/04/2022

R$ 536,00 – pagos até 30/09/2022

 

LICENÇA REMUNERADA

24 e 31 de dezembro, e terça feira de carnaval.

 

AUXÍLIO ESCOLA

20% do salário normativo pago em fevereiro para filhos ente 6 e 14 anos.

 

QUINQUÊNIO:

2% do salário nominal por período aquisitivo.

 

HORAS EXTRAS:

60% dias normais, e 100% domingos e feriados.

 

 ADICIONAL NOTURNO DE 35%

 

Homologação no Sindicato:

Além das conquistas mencionadas acima, a Convenção Coletiva obriga que as homologações sejam feitas no Sindicato, o que garante mais tranquilidade e previne prejuízos para os trabalhadores.  Vale lembrar que, desde 2017, com a reforma trabalhista, essa obrigação não é garantida na Lei.