Mulheres Trabalhadoras: Direitos, Igualdade e Vida Digna

O Dia Internacional das Mulheres, representa um marco histórico de luta, resistência e conquista de direitos. Mais do que uma data simbólica, é um momento de reflexão sobre os avanços alcançados e, principalmente, sobre os desafios que ainda persistem na construção de uma sociedade mais justa e igualitária. O SINTRAMOG reforça seu compromisso permanente com a defesa das mulheres trabalhadoras representadas pela entidade, que atuam nos setores da construção civil, montagem industrial, elétrica, ar-condicionado, hidráulica, pintura, montagem de andaimes, decoração, artefatos de cimento, móveis e indústrias correlatas, contribuindo diariamente para o desenvolvimento econômico e social da região.

Apesar dos avanços conquistados ao longo das décadas, a realidade demonstra que ainda existem desafios urgentes e estruturais a serem enfrentados. No Brasil, uma mulher é vítima de feminicídio a cada poucas horas, milhões já sofreram violência doméstica e inúmeras enfrentam situações de violência sexual ao longo da vida. Esses dados alarmantes evidenciam a necessidade de políticas públicas eficazes, fortalecimento da rede de proteção, acesso à justiça e mobilização permanente da sociedade para o enfrentamento de todas as formas de violência contra as mulheres, dentro e fora dos ambientes de trabalho.

Nesse contexto, avanços importantes foram conquistados recentemente no campo dos direitos trabalhistas e sociais. A Lei nº 14.611/2023 estabelece a obrigatoriedade da igualdade salarial entre mulheres e homens que exercem a mesma função ou trabalho de igual valor, criando mecanismos de transparência, fiscalização e denúncia para combater a discriminação remuneratória. Para o movimento sindical, essa conquista representa um passo fundamental na valorização do trabalho feminino, na promoção da justiça social e na redução das desigualdades históricas presentes no mercado de trabalho.

Outro debate essencial para a melhoria das condições de vida da classe trabalhadora é o fim da escala de trabalho 6×1 e a redução da jornada laboral. Essas medidas possuem impacto direto na qualidade de vida das mulheres trabalhadoras, que historicamente acumulam dupla ou até tripla jornada entre trabalho remunerado, cuidados familiares e responsabilidades domésticas. Jornadas mais humanas significam mais saúde física e mental, mais tempo para convivência familiar, estudos, qualificação profissional e lazer, além de contribuir para maior produtividade, segurança no trabalho e equilíbrio social.

Também merece destaque a Política Nacional de Cuidados, instituída pela Lei nº 15.069/2024, que reconhece o cuidado como um direito fundamental e uma responsabilidade compartilhada entre Estado, famílias, sociedade e setor produtivo. A política busca reduzir a sobrecarga que recai majoritariamente sobre as mulheres, garantindo suporte para crianças, idosos e pessoas com deficiência, além de promover a valorização do trabalho de cuidado, historicamente invisibilizado.

Para o SINTRAMOG, a luta por igualdade salarial, melhores condições de trabalho, redução da jornada, políticas públicas de cuidado e combate à violência contra a mulher são pautas inseparáveis da defesa da dignidade da classe trabalhadora. Promover ambientes laborais seguros, respeitosos e livres de discriminação é parte fundamental da construção de uma sociedade mais justa.

Reafirmamos nossa solidariedade, reconhecimento e compromisso com todas as mulheres trabalhadoras. Seguiremos firmes na defesa de direitos, na valorização profissional e na construção de um futuro com mais igualdade, respeito e oportunidades para todas.